全球人才战争:美国关门，日本开门，印度人才何去何从？
东京新宿区的咖喱餐厅里，几位印度工程师正用印地语激烈讨论着。桌上摊开的不是代码图纸，而是日本入管局的签证指南和美国大使馆的拒签信——这一幕，正是当下全球人才格局剧变的缩影。
人才
吸引外国人才的K字签证是好东西，但赶上了最差的时机
“真正的冲击不在规模，而在情绪，只要有一个岗位被转走，舆论就会炸。”
突发！日本引进5万印度人才：多地爆发抗议
当地时间9月29日，日本政府宣布正式启动“5万名印度技术人才引进计划”，旨在缓解国内IT、工程、医疗等领域的劳动力短缺危机。然而，政策落地首日即引发北海道、大阪等多地民众抗议，社交媒体上“咖喱味日本”等歧视性标签迅速发酵，抗议者举着“停止文化入侵”的标语，指责
万宁以人才服务基层激活乡村振兴新动能
在全面推进乡村振兴与加快实现农业现代化的战略背景下，万宁市始终将人才作为驱动基层发展的核心力量，坚持党建引领，以与中国热带农业科学院香料饮料研究所（以下简称“香饮所”）的深度合作为抓手，通过“科技入链、人才下沉、产业赋能”多维举措，推动热带特色农业提质增效，让
日本引进5万印度人才引抗议：当“厕所革命”撞上文化焦虑
当东京街头出现"停止文化入侵"的标语，当社交媒体疯传"恒河化新干线"的PS图片，日本政府引进5万印度技术人才的计划，正将这个老龄化社会深层的文化焦虑撕开一道口子。2025年新生儿仅33.9万的残酷数据与IT行业79万人才缺口的现实，在这场抗议中碰撞出刺眼的火花
【活动预告】报名啦！2025年江东新区国际人才嘉年华活动即将启动
meeting like-minded souls in a joyful atomsphere?or finding a stage where you shine brightly at the crossroads of cultures?
“阳光政务热线”追踪：蓬莱区就业人才中心解答岗位信息获取等问题
蓬莱区就业人才中心工作人员9月30日走进蓬莱区融媒体中心直播的“阳光政务热线”节目。现场解答市民提出的问题。直播过程中，如何获取岗位招聘信息是不少咨询者关注的重点。
人才强企 锻造发展“生力军”——荆州城发集团构建“引育管用”人才体系赋能高质量发展
党的二十大报告提出，“必须坚持人才是第一资源”“深入实施人才强国战略”“坚持人才引领驱动”。荆州城发集团以新时代党的组织路线为根本遵循，全面落实省委“干部素质提升年”决策部署，围绕“引育管用”全链条持续发力，系统构建多层次、全方位的人才工作体系，着力打造一支德
引才！引才！玛纳斯县两所医院引进高层次人才
根据《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社〔2013〕141号）和《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（昌吉人才发〔2024〕2号）文件精神，结合玛纳斯县医疗机构发展需要和实际情况，玛纳斯县卫生健康委员会所属两家医疗卫生机构
从知识角度谈教育、科技、人才综合改革从知识角度谈教育、科技、人才综合改革
北京大学教育学院教授。主要研究领域为高等教育管理、教育组织与制度、民办高等教育、学术职业等。主持过全国教育科学规划等机构资助的多个研究项目。中国高等教育学会学术与咨询委员会委员、中国高等教育学会院校研究专业委员会副理事长、中国教育发展战略学会常务理事、北京市教
数字时尚盛会启幕！人才发展创新单元重磅发布！
数字时代的时尚产业，正经历着从“制造”到“创造”、从“本土”到“全球”的深刻变革。在这场变革中，如何抢占人才高地？如何掌握技术先机？如何打通国际通道？锚定打造“时尚设计创新策源地、时尚人才创业首选地”，临平持续探索数字时尚高质量发展路径。
中国大学最“妈见打”的冷门专业，人才缺口近百万
不久前，2025年电竞世界杯上，AG.AL在“王者荣耀”项目中上演惊天逆转，VKG更是在APEX项目中成为首个夺得此项目世界冠军的中国战队。
宁波鄞州第四届“智鄞未来”人才科技周开幕
千年鄞州，因才而兴；时代新篇，倚智而盛。9月28日，第四届“智鄞未来”人才科技周在宁波市鄞州区开幕，众多国内外院士、专家、高层次人才齐聚一堂，聚焦教育科技人才一体改革发展、科技创新产业创新深度融合“两篇大文章”，共话产才共鸣新篇章。
钟周丽嫄：用“工匠精神”培育高质量工程技术人才
习近平总书记强调：“弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才技能报国之路。”工程类院校要在教育教学改革实践中积极探索，努力将“工匠精神”深度融入教育教学、学生学习与实践锻炼全过程，为造就服务经济社会发展的高质量工程技术人才和卓越工程师打下坚实基础。
2024年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果发布
2025年9月28日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心在杭州国际人才交流和项目合作大会开幕式上发布2024年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果——2024年度中国城市外籍人才吸引力指数。
成都赴冰城“招贤纳士”双流“蓉漂人才荟”成果丰硕
“更好的成都，成就更好的你!”9月28日至29日，哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学校园内人头攒动，一场跨越南北的“人才之约”火热开启。成都市副市长许兴国率双流区、东部新区等六区(市)县组成的“引才团”，携最高年薪百万元的优质岗位、覆盖“引育用留”的全链条人才政策
第十五届河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会取得丰硕成果
9月28日，第十五届河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会在唐山市成功举办，同时联动举办了唐山市第五届高质量发展人才技术交流大会和第四届“凤还巢”人才发展推介大会。
第三届全国技能大赛获奖者周乐：技能人才航道让梦想扬帆
周乐是宁波技师学院的一名学生。在学校食堂，他的父亲周小平手握炒菜大勺，为学生们烹制可口菜品；学校实训车间里，周乐拿着维修扳手给重型车辆“看病”。这是两个不同却同样重要的工具，串联起父子二人的日常，也引领了周乐从迷茫到坚定的成长之路。
文化筑基：解码上市公司人才战略的灵魂密码
在《跨越——上市公司人力资源副总裁的工作手记》中，作者以二十年跨国集团与上市公司HRD的实战经验，将企业文化这一抽象概念具象为支撑企业跨越发展的"灵魂操作系统"。书中通过37个真实管理场景的深度复盘，揭示了企业文化如何从墙上标语转化为组织战斗力。
师者风采：常德市第七中学2名教师获评常德市高层次人才
师者如灯，这句话是真的。看到崔明忠和陈正元两位老师被认定为常德市高层次人才，心里有敬意，也有些复杂的思考。说实话，像这样的荣誉能让一线老师被看见，被尊重，这本身是件好事；但在光环背后，教育工作者面临的职业路径、评价体系和日常压力，也需要我们认真察看。